審査員経験がなくても
過去のキャリアを生かして
現場主義の審査へコミット

以前は、食品関連企業で審査を受ける側だったのですが、複数の審査会社の中でもインターテック社の審査の進め方が現場に最も即していて、“現場に強い審査”だと思っていたのです。その後インターテックへ就職して、審査報告書にクライアントの良いところや課題、私たちが審査に回る上で今後改善しなければクライアントの脅威になる、といったことを記す欄があることに目が留まり、そういった“現場主義”の視点が改めて腑に落ちました。審査を受ける立場の経験はとても役立つキャリアでした。例えば、審査を形通りに進めてしまうと、クライアントに訴求すべき結果を引き出せず終わってしまうケースもあります。審査は「何が正しく、何が足りないのか」を導き出し、分かりやすくお返しすることが必要で、「こう尋ねたらいいかな？」「こう説明したらきっと理解が早い、深まるはず」といったことを、審査を受ける立場を思い返しつつ考えています。相手を緊張させず、懐に入るように……という姿勢はとても大切だと思いますね。