無限に広がるマーケットで
これまでのキャリアを役立たせ
これからのキャリアを向上させる
インターテック ジャパン株式会社
営業部長 Sさん
2018年入社。現在はエレクトリカル部門において、営業チームのマネジメントを担当。自らクライアントの元へ足を運びサポート営業も担っている。
CAREER PROFILE
- 日系電気機器メーカー営業職（海外勤務も経験）、米系電気機器メーカーの営業職を経て、2018年インターテック社へ入社。
検査、試験、認証、
あらゆるものが私たちの商材
前職の外資系電気機器メーカー在職時に、安全認証・検査を行う企業と仕事をする機会があり「こういった業界もあるのだな…」と知り、その後、業界でも長い歴史と実績を持つインターテックに興味を持ったことが入社のきっかけでした。前職、前々職はメーカー、今の会社はサービスを扱う業種。商材は異なるもののいずれもエレクトロニクス市場にて、馴染みのクライアントと取引させていただき、過去のキャリアで培ったマーケットの知識や人脈が役立っています。私たちが扱う“Total Quality Assurance/総合品質保証”の分野は検査、試験、認証…とあらゆるプロセスの一つ一つが商材になる可能性があります。そんな“無限に広がるマーケット”でニーズを見つけるのは営業の醍醐味ですし、私たちが生活していく上で、あらゆる安心、安全、品質を保証することで社会貢献ができる環境だと思います。
世界中のネットワークとチャンスをつかむ
インターテックは世界各地で約4万人以上のスタッフが働き、その内、私も含む200人ほどのスタッフが日本で働いています。私たちは海外の審査員や試験場とも連携し、そのネットワークを活用することで、グローバルな大きな視点で仕事を開拓するチャンスに恵まれています。そして海外のスタッフとコミュニケーションをとる上で、やはり外国語を、特に英語を使いこなせることがビジネスチャンスをつかむ近道になります。英語が話せなくても業務は成立しますが、インターナショナルで大きく広いマインドを併せ持つ人材が、インターテックでは重宝されます。日本人でも海外の方でも構いませんし、能力・資質があれば年齢も関係ありません。この会社では50代、60代でもキャリアを生かし活躍されている方々もいますからね。
大切なのはどうセルフモチベートするか
インターテックはとにかく“風通しの良い会社”です。世の中には部門間で軋轢が生じてしまっている会社もあると思いますが、それが感じられません。私たち営業部門も他の事業部門も、上長から現場スタッフまでフランクに相談し合い、前へ進もうとしています。枠に捉われることのないこの会社でポテンシャルを引き出すには、“セルフモチベート”ができるかが大事です。どんな仕事にも「おもしろそうだし、やってみたい！」「やってみたら何かが変わるかも？」というように前向きにポジティブになれなければ“無限に広がるマーケット”を切り開くことは叶いません。何事にもオープンマインドで受け入れられる人材は貴重ですし、インターテックはそういった方にこそキャリアアップのチャンスが巡ってくる会社なのです。
※ 2020年6月インタビュー